米莉推开小王，冲进总经理办公室，她气势汹汹的，一副找人拼命的样子，竟连往日最注重的形象都不顾了。
小王惭愧地看了严禄一眼，叫了一声：“老板，对不起，我没拦住她。”
严禄脸色平静地说：“无防，出去把门带上。”
小王应声退了出来，回到座位上，看见一群人探头探脑地，顿时没好气地道：“干活去，老板的八卦也是你们想看就能看的？”
一群人吐吐舌头，窃窃私语。
“米总监这是怎么了？怎么好好的就和总经理吵起来了？”
旁边有人一脸神秘地说：“咦，你不知道吗？”
被问的人莫名其妙：“我知道什么了我知道？你知道什么赶紧说，别卖关子。”
“我听说，米总监是犯了经济问题，公司这回不打算轻拿轻放，已经报案了。”
听的人长大嘴巴：“啊？啊！你没搞错吧？她只是设计总监，能有什么经济问题？”
“我也不信啊，不过，内部消息，据说，米总监私底下把公司的新品设计图倒卖给咱们的竞争对手。我们的产品还没上市，人家已经发布新品了。你没发现总经理这几天脸色不好吗？”
这么一说，众人顿时恍然大悟了。
难怪，米总监春风得意，严总平日的优雅却不见了踪影。
总经理办公室里，米莉手掌拍在办公桌上砰砰响：“严总，我就想知道，公司为什么要把这么大一顶帽子往我头上扣？我自问来到公司这么久，从来没做过一件损害公司利益的事情，相反，我对公司的贡献有目共睹，现在，你们卸磨杀驴，想把我弄走，我无话可说说，铁打的职位，流水的职员，这是世情，我谁也不怪。可是，你们凭什么说我泄密？你知道不知道我一旦摊上整个罪名，我的整个职业生涯都会毁了？！你们就这么对待老员工？一定要把事情做得这么绝？”
严禄坐在老板椅上，双手交叉着，直视米莉：“你不是一直想离开这里吗？还打算把整个设计部都带走？我不过是成全你，你还有什么不满足的？”
米莉一惊，僵在原地无法动弹，背上顿时冒起了冷汗。
谁，是谁背叛她了，她做得这么隐秘，为什么严总会知道了？
严禄漫不经心地说：“你是不是奇怪，自己做的这么隐秘，我怎么会知道？是不是以为有人背叛你了？”
米莉差点被严禄带到坑里，想点头的时候才察觉到不对劲，梗着脖子不说话了。
她的神态变化严禄都看在眼里，他面色平淡地靠在座椅上。
对米莉，刚开始他还是很欣赏的，有才华，有干劲，公司处于上升期，正需要这样的职工。
所以他大胆地提拔了刚毕业没多久的米莉。
然而，权利腐蚀人心。一心专研技术的人有一天玩起了权谋，那手段也是一套一套的。
严禄从来不干涉，权谋不可怕，只要初心还在，一个人无论怎么变都坏不到哪里去。
再说，人与人之间讲究投缘，既然米莉在这里呆得不开心，想跳槽，严禄也愿意成全。
只不过，米莉千不该万不该，不该把脑筋动到设计部门上。
作为服装研发制造公司，似锦的优势就在设计这一环节上，而米莉打的主意是打算把一整个部门的骨干都带走，这等于要断了似锦的根，这样的行为严禄如何能忍？
因此，不管这次的行动是不是米莉做的，这锅她都背定了。
何况，米莉并不无辜。
严禄双手十指交叉，姿态慵懒地道：“你想带走的那些人，你都可以带走，似锦不需要有二心的职工，接替的人会在一个月内到齐。你好自为之。”
米莉瞪大眼睛看着严禄，艰难地开口道：“你什么时候知道的？”
严禄手指在桌面上轻轻敲了敲，道：“唔，大概是从你第一次接触思琪服饰的老总那天开始吧。“
严禄没说的是，从公司创立初期，市面上冒出的零星盗版的时候，他就开始追查幕后黑手了。
当时进入的眼线的就是这家思琪服饰。
而且巧合的是，这家公司的成立时间只比似锦晚了半年。
后来，玉梅车祸事件，他直觉与这家公司有关系，一查，果然不出所料。
所以才会那么巧合的拍到米莉与对方的接触。
刚开始，严禄还是对米莉报以希望。
然而，随着时间的流逝，查到的东西越来越多，严禄彻底冷了心。
他自认不是一个仁慈的人，对待敌人从不手软。
米莉的作为侵害了公司的利益，严禄如何能放过她？
之前的隐忍放纵，不过是因为时机未到罢了。
一旦时机到了，务求一击而中。
老严出手，向来不留情面。
米莉不知道自己是怎么走出总经理办公室的，只知道，她所有的谋划，全都付之东流了。
看到郑军迎面走来，米莉突然觉得恨意迸发。
她的人不可能背叛她，只有郑军，知道她的计划，却不肯站在她一边。
她很想冲上去挠花那张熟悉的脸，然而理智不允许她这么做。
她挺直背脊，保持着一惯的高傲，从郑军身边走过。
郑军神色漠然，对同情地看着自己的王助理报以微笑：“严总在吗？”
看到郑军进了办公室，小王无奈地摇摇头。
米莉回到自己办公室，就把自己关在房间里。
设计部的人顿时不安起来。
公司内部流传的消息，他们也是听了一些的，不过，他们相信米总监的为人，对那些传闻嗤之以鼻。
而且，他们坚信，公司会还米总监清白的。
可是，看现在的情形，也许，米总监并不无辜？
自这天起，各种小道消息在公司内部流传。
说米总监贪污的也有，说米莉吃里扒外出卖公司利益的也有。
也有人说公司不地道，薄待功臣。
然而不管别人怎么听说，当事人却有志一同地保持了沉默。
直到，米莉带着设计部的七八个骨干成员一起办理离职的时候，人们顿时哗然了！
那些人一副以米总监唯命是从的样子，别人就能轻易看出来谁是谁非了。
何况，离职的这些人除了原本的薪水，还有一笔厚厚的补贴。
于是风向转变，说米莉好的人不敢吭声了，说公司不好的人悄悄撕毁了写好的离职报告。
每个人心中都有一杆秤，众人认为公司厚道，对公司的归属感就有了，团队凝聚力瞬间提高了很多，这倒是意外之喜了。
这件事尘埃落定，严禄才打电话给玉兰说了前因后果。
电话里，玉兰沉默了半晌，只说了一句：“辛苦了，我知道了，秋季的设计图我已经有腹稿了，等开学交给你。”
严禄打电话的目的也在这里，既然达到目的了，他也就不多说了。