夜，已深。
喧闹了一天的深城，恢复了宁静。
徐雅妮却睡意全无，她打开衣柜，望着里面挂着的一排裙子，一条一条的取出来，放在床上，开始试穿。
十八岁的她，脸上满满都是胶原蛋白，与身俱来的书卷味，令她俏美的脸蛋多了一份仙气，明净如水的双眸，有如一潭秋水，黝黑深邃，嘴角一勾，脸颊上两个浅浅的小酒窝，更是为她增添了几分俏皮。
穿着雪白的棉质连衣裙，披散着黑长的头发，望着穿衣镜里的样子，徐雅妮蹙紧了黛眉。
她有些嫌弃这条裙子的款式太简单，而且有些旧了，毕竟是两年前的旧款。
明天，她将邀请林风共进晚餐，这样的打扮，怎么配得上林风的身份呢？
算了，再换一套。
可惜，她所有的裙装，款式都是学生款。
徐雅妮试穿完所有的裙装之后，仍然没有挑出一条自认为满意的裙子。
她见过赵飞燕，知道她高挑修长，穿什么都好看。
也见过杨雪，知道她知性高雅，身材更是劲辣。
而自己，感觉没有发育完全的身材，还有这身高，尤其略显纤瘦的体形，更是令她自卑得有些懊恼。
她暗恋着林风，却没有任何资本去和林风身边的女人竞争。
徐雅妮跌坐在书桌前，拉开抽屉，取出林风过年的时候送给她的红包。
她决定取出一千块钱，明天用来添置新衣服，别外两千，全部用来安排和林风一起吃晚餐的费用。
为了计划明晚的节目，徐雅妮已经开始做攻略。
她准备前往欧洲小镇去享用西餐，然后去华侨城影城看电视，最后在世界之窗放烟花的时候，和林风一起去欣赏烟花，感受倒计时的幸福。
能让林风陪着自己一起完成成年礼，应该是这辈子最大的幸事吧。
嗯，就这样愉快的决定了。
徐雅妮收好了衣裙，这才关灯，静静的躺在床上，强迫自己入睡。
翌日。
林风联系了杰克，询问他有没有意向，在一周之后，跟随中融国际出国考察团，一起去华尔街看看。
他觉得，杰克于公于私，都应该出国门看一看。
杰克拥有超前的思维，相信去了华尔街，会有更多的感悟和触动。
带着一个有野心，又有能力的人共同出行，相信会收获得更多。
你怎么不早说，只有一个星期，我怎么办护照？
杰克一听，痛心疾首。
多好的机会啊，他竟然不能一同出行。
要不，你申办旅行签证，看看能不能在一周之内办好，如果可以，那就预订我同一趟航班，大不了咱们挤一间商务套房。
林风前段时间，因为寻找杨雪，确实分心，无暇顾及出国考察的事情。
只是寻找杨雪的事情，已经尘埃落地之后，才想起，能够借此机会，将阿狸和疼迅一起推向海外上市。
哪怕现在上市的条件不成熟，也要请券商来公司进行评估辅导，为未来上市而铺路。
杰克听了林风的建议之后，表示护照的事情他来想办法。
哪怕这一次不能跟着林风一同出行，希望林风此行能为他带来更多的新构想。
大不了，等他办好了签证之后，下一次专程和林风一同出国。
没问题，你尽力而为吧，都快我通知你晚了一段时间。
林风显得不无遗憾。
如果能将杰克介绍给王忠君，应该是个不错的想法。
杰克的口才和能力，一定会和王忠君一拍即合，一起合作，将公司顺利推向海外上市。
挂掉电话之后，林风打开邮箱，发现有一封邮件是喻渔发送过来的。
原来，喻渔也在这一次考察团成员之中。
她是接到了许文兵的邀请，一同出行。
当她听说林风也一起去米国的时候，这才特地给林风发了一封邮件，表示她此行米国，可以介绍林风认识一些华尔街投行和券商朋友。
林风回了个电话给渝渔，表示求之不得。
如果杰克护照能在这几天办妥，到时候一定将她引荐给杰克。
相信她遇到杰克之后，一定会碰撞出火花出来。
真的这么有魅力，岂不是相见恨晚？
渝渔开了句玩笑。
她非常期待接下来的米国之行，希望能和林风达成更多的合作。
其实渝渔同样有将公司推向纳斯达克上市的想法。
只不过，公司刚刚起步，目前的规模和盈利，还不足以支撑上市，她也在暗暗发力，寻找契机。
下午，林风召开了一次公司全体员工会议。
在这一次会议上，他审核了深业投资上半年的盈利。
公司今年上午年，会计师事务所，为公司带来了接近四十六万的净利润。
这样的业绩，受制于会计师事伤所，大部分订单都集中在年底结算，总体还算平稳。
投资分部，有二千九百多万的净利润。
这部分利润最大的贡献来自阿狸的上半年度分红，疼迅的上半年度分红，还有股权投资收益。
随着疼迅和阿狸的主盈业务步入轨道，相信下半年的收益会更进一个台阶。
顺风快递属于个人投资，没有纳入投资公司的财报。
林风完成了上半年财务报表的审核之后表示，他会提取净利润的10%，用来发放公司员工的半年奖和绩效奖，剩下的钱将会在年终的时候，以股权分红的形式发放。
他承诺过，每一位公司的员工，都将是公司的主人。
公司的盈利有大家的心血和付出，大家自然可以享受一部分的红利，希望他不在公司的时候，所有的员工一直视公司如同自己的，大家拧成一股绳，齐心协力，将公司做到更好。
他准备从米国回来之后，招聘职业经理人，正式接管深业投资。
未来，林风将会把精力，全部用在子公司与合资公司融资上市方面。
深业投资，目前无论是规模还是投资标的，仍然非常的单一。
职业经理人到岗之后，公司将会扩大股权投资的比例，招聘更多专业员工入职，将投资部真正扩大，成为货真价实的投资公司。