“欢迎你来到全新的大陆，从今天开始你就是，这里面的一员，希望你能够适应。”
周围是无数的彩色光气，飞船进入其中之后，叶青峰就看到了无数的星系，星球，根本没有他直观想象中，所谓的大陆，这让他眼前一亮。
“不过来到这里之后，如果你不能够第一时间适应，很有可能会给你带来更多的麻烦。”
现在看到的，只是其中的一层时空，其他的时空，则是另一番景象了我们沧华联邦，是这一层时空里，最为强大的势力。
“因为所有强大的人，都会在这个地方展现出自己的实力，你必须要跟他们进行抗衡。”
智神做过推算，说这个元古大陆，大概有三的一万次层时空目前，人类只开发出其中极小的一部分时空有些高级的时空，人类尚无力探索智神认为，那些高级时空内，或许存着着远比人类强大的生命体。
如果说这些生命体，发现他的存在，他必然会把他驱赶出去。
“如果在面对这些生命的挑战，你必须要用你这个实力来战胜它，而且你有没有这个实力？就得看你自己将来的发展是什么样的。”
“既然你已经这样说，那我没有任何可以逃避的理由，我自然可以，用我的方式来面对他们。”
她继续说智神说，元古大陆还在成长壮大的阶段，比如先生居住的四方界，也是元古大陆衍生出的外围空间之一像这样的空间，有无数个，其中有些已经有人类在生活：“如果想在这个地方生存下来，那你就必须要发展你自己，而且你现在的发展对你来说，根本就没有到达一种全方位的境界。”
“按照你的说法，如果我没有办法发展上去，对待我的只有死亡吗？”
叶青峰倒抽一口冷气，这哪里是什么元古大陆啊，它根本就是一个复杂且浩瀚的宇宙！
“想要在这个空间里面生存下来的，你不但要具备全方位的适应，而且必须要把自己的实力，彻底的应用出来，对于你来说，这件事情看起来并没有这么复杂。”
柔兰是的神朝所在的空间，是另一种面貌，在那里，天圆地方，以修真居多而且，神朝控制了许多空间，是元古大陆的霸主
叶青峰点头，看来自己去的并非神朝，想要去神朝，还要进入另一个空间如此说来，四方界的一些说法是错误的，比如他们把元古大陆，称之为神朝神朝固然强大，可它并非元古大陆唯一强大的势力，它也不能代表整个元古大陆。
想要掌握这个大陆，最好的方法，就是以全方位的方式来适应。
很快，飞船降落在一颗巨大的星球之上，这星是淡紫色的，随着飞船缓缓降临，他看到，这下方居然有紫色的海洋。
从这上面可以看得出，他们将来就要在海洋中间。
“这是我们目前的基地，而且如果想要适应这个基地，你就必须要展现出你自己的事，对于你来说并没有太大的挑战性。”
飞船很快降临在汪洋之中的一座岛屿上岛屿的面积很大，少说也有几百万平方公里。
如果说想要掌控这个基地，对他们来说，最好的方式就是适应力。
而且有着强大的实力，可以把这一切完全发挥出来。
但是如果没有办法发挥出来的时候，那面对他们自己的挑战，看起来就没有这么简单了。
这里有一个基地，到处是灰白色的建筑，非常单调飞船降落之后，柔兰把叶青峰请进了一驾飞行器，飞往其中的一座城市。
“我们以后还会在这样的城市里面生活，但是如果想要适应这个城市的生活，你就必须要把你自己当成是本地人来看待。”
按照这个女人的说法，如果不把自己当成是本地人，很有可能会遭到别人的排斥，这对于他们自己来说，完全不是一件好事。
入市区，道路两侧长满了绿色植物，花朵，树木，空气也变的清闲起来。
“看样子这也是一个不错的地方，如果可以选择这个地方的话，我可以长期的在这个地方留下来。”
“这所有的一切并不是你自己所选择得到的，如果你真正想要，对你来说还有更多的选择的余地。”
飞行器在固定的路线上行驶，柔兰说由于时间紧迫，我会直接带您前往研究中心到了那里，您会担任核心研发师，参与药物的研发工作。
柔兰表情奇异，说在联邦，我们一般只授爵位，连王族都只有极少数的人拥有至于皇族，整个联邦只有十人有此身份。
“这个身份对你来说很重要，你必须要得到这个身份，才能够长期的生活下去。”
只有十人？这下叶青峰太意外了，在他之前的设想里，这联邦怎么也得有几百几千名皇族，没想到只有十人！
柔兰进一步告诉他，联邦的皇族，都是有过巨大功劳的人，同时也都是站到了联邦所有人中，实力最强的十个人，人数看起来并不是什么问题。
问题是能不能得到这个身份。
说话间，飞行器进入一个巨大的建筑下来后，柔兰带他来到一个换衣间，让他换了一套衣衫，这看起来好像是专门定制的工作服。
换了衣服，柔兰把他带到一个研究室研究室里，居然没有一个人，而是摆满了仪器，以及无数的屏幕。
“接下来就看你的发展，祝你好运吧。”
说完，她就退出了，研究室里，只有叶青峰一个人其中一个屏幕上，一名中年男子道吴，你好，我是核心研发师
接下来，各种数据，各种研究的进展，全部汇总到了叶青峰这里，他不需要和其他的研发人员接触，就能加入这个研发队伍。
很快，他就彻底掌握了这种药剂的一切目前为止，这药剂遇到了一个困难，那就是药物中的两种成分一旦相遇，就会发生湮灭反应，全部消失，从而令药性丧失，所以这也是引进人才的重要原因之一。