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第796章 母校辅助基金会(下)(1 / 1)

成立玉兰工业大学专属基金是王宁一开始就有的计划,说实话,身为王宁的母校,玉兰工业大学不管是否加入高校辅助基金都不太合适。笔~趣~阁www.biquge.info

加入的话,玉兰工业大学肯定会被人说闲话。

玉兰工业大学是王宁的母校,以后有这所学校的学生申请资助的时候,审核员到底要不要通过?

达到要求了还好说,直接通过就是。万一达不到要求呢?或者说离要求还有一些差距呢?到底要不要通过?

基金会不是普通私人基金会,上层有国家在进行管理,随便通过的话,一旦出现问题,审核人都要跟着倒霉。要是不通过的话,会不会得罪玉兰工业大学,以至于让王宁都会很难做?

再说,玉兰工业大学参加的话,势必要拿走一部分资金。到时候,外界同样会觉得工业大学沾了王宁的光,对玉兰工业大学的荣誉也不好。

不参加的话,外界可能会觉得玉兰工业大学不支持王宁,甚至会怀疑王宁的做法。

玉兰工业大学是王宁的母校,他们都不愿意参与,户不会有什么陷阱?会不会有什么弊端?有些人肯定会怀疑。

就算没有人怀疑王宁,玉兰工业大学不支持王宁的话,外界的评价同样不会太高。

在基金会的事情上,玉兰工业大学跟王宁都处在比较尴尬的地位。所以王宁干脆成立同样的基金,不过却是专属于玉兰工业大学的科研辅助基金。

虽然基金的资金肯定不能跟总基金相比,却同样有好处,这个基金会专属于玉兰工业大学,只有玉兰工业大学可以使用。一个是全国范围内,一个是专属的基金,算起来,玉兰工业大学的自主性更大。

“这个办法好,我一定要替全校师生好好谢谢你!”

听到成立专属于玉兰工业大学的基金,吴丙白彻底放松下来,以后,玉兰工业大学再次有了吸引考生的底牌了。

“不用,我也是从玉兰工业大学走出来的学子,为母校做贡献是我应该做的事情。只是,等基金会成立的时候,我会跟安皖省那边商量,采取总基金会的模式进行管理。由安皖省以及学校领导负责基金会的运转跟监督,您以及其他前辈同样有审核权,监督权,基金会能否成为培养人才的摇篮,就要看您的态度了!”王宁说出了自己的打算。

成立基金会其实很简单,你有钱就能随便成立一个,不管是普通人还是土豪,拿出一定钱财就能做慈善,大不了基金会的规模有所不同而已。

而在慈善之中,最重要的就是资金管理。不需要向外募集善款的慈善组织不谈,是他们自己出钱,想怎么花就怎么花,也没人管他们。只要不是利用慈善组织为自己洗白,或者宣传名声,压根没有人管他们。

要是面向社会的慈善基金,有一个绝对绕不过的点。征集到的善款怎么监督,怎么才能证明善款用到了改用的地方?这些才是最重要的地方,只有让外界放心,他们才能信任基金会,才会继续捐款。否则的话,慈善基金根本成立与否根本没有意义。

而科研基金跟普通基金又有很大区别,普通基金会的善款使用有条件追踪到。

不管是建一所小学,买几百本书,或者为某个困难家庭的人治病,这些东西都是有迹可循的。记录下来之后,较真的人完全可以带着记录本一一寻找。

科研方面不同,科研这东西看不见摸不着,在成果出来之前普通人根本不清楚他们在研究的是什么。自然也不知道钱花到哪里。

连钱花到哪里都不知道,他们怎么监督善款的流动,怎么确定基金会的资金没有被其他人挪用,没有其他乱七八糟的黑幕?

这种情况下,内部人员的监督是很有必要的。只有内行人才能看懂那些天书般的记录,才能看懂科研上的花费,才能确定那些资金没有被浪费。

除了内部之外,同样也需要第三方的监督。

还是那句话,每个行业都有自己的潜规则。有些规则不被允许,有些规则却被大多数人认可,那些东西没法拿到明面上,却可以在私下解决。

没有第三方的监督,内部事情完全可以内部解决,可以做出很多令人匪夷所思的事情。

不是王宁胡思乱想,人性本身就不能考验。也许一开始他们不会乱想,等过手的资金越来越多,却看得见摸不着的时候,一些人很容易会遵从自己的本心,稍微出手都是很正常的事情。

只要在第三方的监控之下,才能确保资金的安全。

其实何止是有三方监控,每个基金都是在社会的监督之下,不管什么样的基金,有心人总能从记录中看到蛛丝马迹。在现代化的时代,想要彻底隐藏一些东西根本就不可能。

有了各方监督之后,王宁才能放心在玉兰工业大学成立专属基金。

当然,也许有人觉得既然这么麻烦,干脆不成立母校专属基金算了,而且还是花自己的钱给自己找麻烦,何必呢!

事情不能这么算,短时间来看,王宁确实花钱给自己找麻烦,没有太多赚钱的可能。实际上呢,他确实花钱给自己买名誉。

就好比很多富豪起家之后,肯定会资助自己的母校,尤其是自己毕业大学,肯定会有一笔不小的资助金,甚至专门成立奖学金。

他们难道也是花钱买麻烦?并不是,跟外界相比,同一个学校的学生总会有特殊的情感。尤其是学弟学妹们,经常听到学长们的事迹,心中自然就会有崇拜的情绪。

有亲切感,再加上有崇拜的情绪,他们进入社会之后,大部分会选择资助者的公司。

不能说大学生都是人才,但是很多大学生确实有可取之处,经过简单的培养之后,他们会快速学习到相应的能力,增加公司的实力。

更重要一点,有母校作为纽带,同校生的忠诚度更高,除非遇到特殊情况,否则他们不会轻易放弃公司,他们愿意跟公司一起成长。

花小小的钱买到足够的名声,并且抢先一步获得人才们的肯定,甚至可以买到足够的忠诚,这笔买卖绝对划算。(未完待续。)

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